Цели

- организация и реализация адресной (на основе индивидуальных образовательных маршрутов, построенных по данным диагностик профессиональных дефицитов) работы с педагогическими работниками, направленной на устранение выявленных пробелов, совершенствованию предметных компетенций как в рамках повышения квалификации, так и в рамках методического сопровождения;
- разработка и реализация программ профессиональной переподготовки педагогической направленности, которые ориентированы на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации на основе учета потребностей регионального рынка труда;
- вовлечение педагогов в экспертную деятельность;
- создание условий для успешной адаптации и полноценной самореализации молодых педагогов (до 35 лет), в том числе за счет развития педагогического наставничества;
- развитие сетевых форм взаимодействия педагогов, поддержка деятельности профессионально-общественных педагогических объединений муниципального и школьного уровней, расширение сферы их влияния на открытость достижений педагогов, рост их активности в распространении и освоении инновационного опыта;
- изучение состояния и результатов деятельности методических объединений и профессиональных сообществ педагогов;
- выявление кадровых потребностей и развитие кадрового потенциала в образовательных организациях.

 

СИСТЕМА МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В БОГОРОДСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ (2020 - 2021 г)
СИСТЕМА МОНИТОРИНГА КАЧЕСТВА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ (2020 - 2021 г)

Приказ  о проведении педагогической конференции Педагог и инновации 20-21

Приказ о проведении конкурса Учитель года 2021

Приказ О реализации сетевого проекта Методический навигатор в цифровой среде 19-20

Приказ об итогах  конференции педагог и инновации 20-21

Приказ Об организации деятельности ММО 2020-21

Приказ Об открытии ресурсного центра цифрового образования

Приказ Об утверждении локальных актов